¿Qué son los códigos de vestimenta y cuál se debe aplicar en cada caso?
24 de Noviembre de 2017

Diversas empresas tienen códigos de vestimenta que no sólo aplican para diferentes situaciones sociales o de negocios, sino incluso para ciertos días de la semana o fechas festivas, como por ejemplo el casual friday.

Dependiendo del contexto empresarial, cada atuendo toma en cuenta elementos de bienestar, culturales o generacionales que van de acuerdo a la imagen institucional, buscando fomentar seriedad y profesionalismo, elementos clave al momento de cerrar un acuerdo o, en general, de alcanzar las metas laborales.

Por todo lo anterior, es importante tener claro a qué se refiere cada una de estas situaciones con el fin de no desentonar e ir siempre vestido de acuerdo a la ocasión.

A continuación ofrecemos una explicación sobre los términos más usados y los atuendos que se deben usar en cada situación:

CABALLEROS

Atuendo formal: Se considera como formal la vestimenta que se usa para reuniones de negocios o cuando se expondrá la imagen de la marca o del empleado a terceras personas que no laboran en la misma empresa. Este atuendo se puede utilizar tanto dentro como fuera de la oficina, por ejemplo, en un restaurante o durante un evento social.

  • Traje completo de 2 o 3 piezas
  • Camisa de vestir de manga larga
  • Corbata, cuyo largo debe llegar a la altura de la hebilla del cinturón
  • Cinturón formal y combinado
  • De preferencia, elegir calzado negro o café.

Casual negocios (o business casual): Este atuendo es adecuado para alcanzar objetivos de negocio si es que la cultura laboral de la empresa lo permite, o si la contraparte cuenta con una cultura laboral similar a la de la propia empresa. En este caso, “casual” significa vestir más cómodo, sin perder la formalidad.

  • Traje completo de 2 piezas o blazer / saco sport
  • Camisa de vestir casual de manga larga
  • Sin corbata ni moño
  • Cinturón formal
  • Calzado negro o café de preferencia

Casual: Muchas empresas gustan de tener un “viernes casual” en el cual los empleados usan una versión aún más relajada de la vestimenta casual de negocios. Dependiendo de la cultura laboral, puede que este atuendo se use otros días de la semana o en otras situaciones.

  • Pantalón de algodón o gabardina.
  • Camisa de manga larga o corta.
  • Cinturón.
  • Calzado negro o café.

Aún en este caso, algunas empresas prefieren evitar:

  • Bermudas o shorts
  • Playeras tipo polo y/o camisetas
  • Gorras o sombreros
  • Huaraches, chanclas
  • Ropa o calzado deportivo o tipo campamento

DAMAS

Formal:

  • Traje sastre, saco, pantalón o falda formal, blusa de vestir
  • Vestido (en este caso, el largo debe ser de 4 cm arriba de la rodilla)
  • Calzado abierto o cerrado, cuidando mantener una imagen ejecutiva.

Casual negocios:

  • Pantalón o falda, blusa de vestir
  • Vestido (también en este caso el largo debe ser de 4 cm arriba de la rodilla)
  • Calzado abierto o cerrado

Casual:

  • Pantalón o falda, blusa casual
  • Vestido (mismo caso: el largo debe ser de 4 cm arriba de la rodilla)
  • Calzado abierto o cerrado

Es importante recordar que el atuendo correcto genera confianza y es esencial para generar reputación y una imagen ante los demás.